Project Voorsprong in leren

KMO bedrijven krijgen de kans om via Europa WSE een boost te geven aan hun leercultuur.  Hierbij krijgen zij ondersteuning om de inzetbaarheid van hun medewerkers te verhogen en er zo voor te zorgen dat zij zich optimaal verder kunnen ontwikkelen en kunnen blijven leren.  Medewerkers die constant bijleren zijn immers gemotiveerde medewerkers die sterk presteren en die erin slagen zich continu aan te passen aan de veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt.  Op die manier kunnen zij duurzaam en op een gezonde manier ingezet worden.